近日，中國(guó)中鐵股份有限公司工會(huì)表彰了100名“中國(guó)中鐵巾幗學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，高鐵電氣王紅喜、楊春燕獲此殊榮。

王紅喜，中共黨員，高級(jí)工程師，先后榮獲中國(guó)中鐵 “十三五”先進(jìn)科技管理工作者、中鐵電氣化局“五星級(jí)”黨支部書(shū)記、中鐵電工技術(shù)拔尖人才、寶雞市科技統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人。自參加工作以來(lái)，她一直從事技術(shù)研發(fā)和科技管理工作。近五年先后參與科研研發(fā)6項(xiàng),獲得專利13項(xiàng),取得技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)，發(fā)表論文1篇。其中，120km/h鋼鋁復(fù)合接觸軌系統(tǒng)研究應(yīng)用于上海、廣州等城市。編寫(xiě)《科研開(kāi)發(fā)管理制度》等多項(xiàng)管理制度，成功申報(bào)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)并負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)營(yíng)，2021年國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)名次較上一年度提升404名；完成科技成果及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。

楊春燕，中共黨員，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師，曾任高鐵電氣公司總會(huì)計(jì)師（現(xiàn)已調(diào)出）。2016年獲“寶雞市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”稱號(hào)，2019年入選“陜西省高端會(huì)計(jì)人才（企業(yè)類）”名單。已完成論文7篇，完成課題2個(gè)，分別被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、局級(jí)優(yōu)秀論文和課題。楊春燕在高鐵電氣、保德利工作的十年間，邊學(xué)習(xí)邊探索，建立了一整套適合合資公司發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理體系。2017年該同志擔(dān)任高鐵電氣總會(huì)計(jì)師以來(lái)，在高鐵電氣新三板（宏遠(yuǎn)項(xiàng)目）及高鐵電氣科創(chuàng)板（宏創(chuàng)項(xiàng)目）領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，上市過(guò)程中她始終沖在最前面，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)攻破了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，對(duì)中介機(jī)構(gòu)反饋的問(wèn)題，快速反應(yīng)、及時(shí)解決，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作，為高鐵電氣公司的成功上市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

近年來(lái)，在高鐵電氣工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司工會(huì)女工委員會(huì)組織廣大女職工聚焦主責(zé)主業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在科技創(chuàng)新、管理管控、宏創(chuàng)項(xiàng)目等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，女職工表現(xiàn)出了強(qiáng)大的耐力和“超能力”，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)女職工，她們是：中國(guó)中鐵先進(jìn)女職工、第四屆“中鐵電化巾幗之星”劉娟，2020-2021年度“中鐵電工巾幗之星”王舒平、王紅喜，中鐵電氣化局先進(jìn)女職工萬(wàn)煥煥等。

女工委重視女職工崗位成才、巾幗建功的同時(shí)，積極引導(dǎo)女職工提升個(gè)人修養(yǎng)，重視家風(fēng)傳承和家風(fēng)建設(shè)。王蓓真實(shí)的“家風(fēng)小故事、百善孝為先”獲北京市總工會(huì)組織的“定家規(guī) 立家訓(xùn)--書(shū)寫(xiě)家國(guó)情懷 弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)”活動(dòng)三等獎(jiǎng)；王曉婷、郭春霞在中國(guó)中鐵組織的《書(shū)香書(shū)寫(xiě) 傳承好家風(fēng)》活動(dòng)中分別獲得一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)；梁婷《非常時(shí)期的一封家書(shū)——若需要，必奮勇前行》被股份公司《戰(zhàn)“疫“印記》收錄。公司工會(huì)女工委連續(xù)多年被評(píng)為中鐵電氣化局先進(jìn)女職工組織。

匠心筑夢(mèng)，不負(fù)芳華。高鐵電氣工會(huì)女工委將繼續(xù)扎實(shí)做好組織、引領(lǐng)、聯(lián)系、服務(wù)女職工工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工不斷用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己，爭(zhēng)做“鏗鏘玫瑰”，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。