8月1日至4日，高鐵電氣對2023年新入職員工開展了為期4天的崗前培訓(xùn)。高鐵電氣黨委書記、董事長張廠育出席開班儀式并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記李鳴，工會主席、副總經(jīng)理馮德林出席開班儀式，總工程師林建出席結(jié)業(yè)儀式并講話，副總經(jīng)理羅振，董事會秘書王舒平及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席開班儀式，人力資源部部長張雪玲主持開班和結(jié)業(yè)儀式。

▲開班儀式現(xiàn)場

▲結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場

張廠育在開班儀式上用“厚重”“領(lǐng)先”“宏大”“響亮”四個詞語為新員工介紹了高鐵電氣。厚重指公司歷史積淀厚重；領(lǐng)先指公司企業(yè)核心技術(shù)領(lǐng)先；宏大指公司市場份額和產(chǎn)業(yè)規(guī)模宏大；響亮指公司企業(yè)品牌響亮。其次分享了自己的親身感悟和經(jīng)驗(yàn)：一是終身學(xué)習(xí)是個人提升的“必由之路”；二是銳意進(jìn)取是成長成才的“金科玉律”；三是創(chuàng)新創(chuàng)造是干事創(chuàng)業(yè)的“不竭動力”；四是奉獻(xiàn)企業(yè)是職業(yè)生涯的“使命擔(dān)當(dāng)”；五是明確定位是步步登高的“進(jìn)身之階”。最后用“融入”和“堅(jiān)持”兩個關(guān)鍵詞對新員工提出六點(diǎn)希望：一是主動融入企業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)換；二是主動融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作意識；三是主動融入企業(yè)文化，傳承好企業(yè)精神。四是堅(jiān)持腳踏實(shí)地，成長成才；五是堅(jiān)持扎根基層，深入實(shí)踐；六是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取。