1月24日上午，高鐵電氣召開2025年一季度工作例會，會議通報了公司2024年度重點(diǎn)工作及指標(biāo)完成情況，分析了當(dāng)前公司面臨的發(fā)展形勢，并對2025年工作進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃。高鐵電氣黨委書記、董事長張廠育出席會議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記陳敏華主持會議并講話。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管分別通報了分管領(lǐng)域2024年重點(diǎn)工作及2025年工作設(shè)想。

張廠育對2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握實干方向。要嚴(yán)格落實黨支部“1+4+N”建設(shè)，深入推進(jìn)“七抓七強(qiáng)七提升”工程。二是堅持經(jīng)營為先，樹牢市場理念。要迅速更新和制定相應(yīng)的制度體系，爭取經(jīng)營主動權(quán)，全面構(gòu)建“合同承攬、生產(chǎn)交付、管理服務(wù)”為一體的綜合服務(wù)模式。三是堅持科創(chuàng)強(qiáng)企，加速成果轉(zhuǎn)化。要加強(qiáng)前瞻性、原創(chuàng)性、引領(lǐng)性、集成性科技攻關(guān)，打造校企、院企“科研—產(chǎn)業(yè)”一體化合作平臺。推進(jìn)實施科技重大專項和前沿技術(shù)研發(fā)計劃，加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。四是堅持深化改革，推進(jìn)薪酬改革。要高度重視“科改示范行動”方案，全力攻堅49項重點(diǎn)任務(wù)，全面提升干部職工“六種能力”，正向激勵員工不斷提高工作質(zhì)效；五是堅持風(fēng)險防控，依法合規(guī)運(yùn)營。各單位、部門要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，高度重視春節(jié)期間安全生產(chǎn)、廉潔自律以及后勤保障和信訪維穩(wěn)等工作的必要性，并對事業(yè)部人員調(diào)配、資源合理利用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作做出了部署。