11月30日，中鐵股份公司監(jiān)事會主席劉成軍、勞資社保部部長張賀華與集團公司董事長韋國、副總經(jīng)理劉德海、總工程師趙印軍一行蒞臨公司，在中鐵電工及公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對公司所屬的保德利公司進行參觀考察，并結(jié)合考察情況對公司未來的發(fā)展進行座談。

劉主席一行來到保德利公司生產(chǎn)車間進行實地考察，對產(chǎn)品的生產(chǎn)水平，工藝流程，技術(shù)研發(fā)等進行詳細的了解，劉主席對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)產(chǎn)生濃厚的興趣，在產(chǎn)品陳列室駐足良久，對接觸網(wǎng)供電系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了仔細的詢問，并對寶雞公司先進的研發(fā)、生產(chǎn)水平給予了高度的贊揚和充分的肯定。
          考察結(jié)束后，劉主席一行與集團公司、中鐵電工、寶雞公司陪同領(lǐng)導(dǎo)就考察情況進行了座談。公司領(lǐng)導(dǎo)對公司的基本構(gòu)架、發(fā)展現(xiàn)狀、近年來取得的成績及面臨的問題、科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目進行了詳細的介紹；對公司的ERP信息系統(tǒng)運行進行了講解與演示，對公司信息系統(tǒng)未來的發(fā)展設(shè)想做了匯報。

 

 

 

      劉主席充分肯定了寶雞公司在“高鐵走出去”和六次大提速及企業(yè)信息化建設(shè)進程中取得的成績。他在分享國外考察體會時指出，寶雞公司作為一家制造企業(yè)，只有注重科技創(chuàng)新、尖端人才培養(yǎng)和制造智能化、智慧化發(fā)展，才能越發(fā)展越好，才能繼續(xù)確保產(chǎn)品國際領(lǐng)先的地位與優(yōu)勢。同時對寶雞公司未來發(fā)展及信息化的提升提出三點建議。第一，信息化是一種手段，它基于三個點，一是功能需求引進位置定位；二是工藝流程再造，智能化、智慧化是前提；三是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的先進水平和先進能力，通過信息化技術(shù)手段來實現(xiàn)我們IT技術(shù)向制造技術(shù)的推進，讓信息化與公司基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新應(yīng)用結(jié)合起來，信息化不能當成解決一切問題的救命稻草，而是通過信息化提高公司效率、能力和水平。第二、對于企業(yè)來說，科研的投入、技術(shù)的創(chuàng)新及人才的培養(yǎng)才能引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。從集團公司層面來講，一是要加強科研攻關(guān)，科技立項，充分利用國家大平臺，加大科研投入，注重科技研究。二是企業(yè)綜合競爭力靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才，應(yīng)加大企業(yè)管理人才、高技術(shù)人才、高技能人才的三支隊伍建設(shè)。制造業(yè)的短板，跛腳處往往是尖端技能人才的缺失，加強高端技能人才培養(yǎng)，讓制造人員、工人更自尊、更自信、更有價值。三是要在專有技術(shù)、專利技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)方面加大保護力度，防止技術(shù)泄密和轉(zhuǎn)向技術(shù)流失。保證兩個安全，一個是網(wǎng)絡(luò)自身的安全，另一個是網(wǎng)絡(luò)運行的安全。第三、從股份公司層面來講，一是對各公司的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)該積極培育，加大扶持，助推各公司產(chǎn)品的研發(fā)與發(fā)展，各公司自身應(yīng)該加大宣傳力度，加強產(chǎn)品推廣，加大協(xié)調(diào)力度，保護自己產(chǎn)品，減輕企業(yè)壓力。二是加大“雙清”力度。企業(yè)競爭壓力較大，不能因為資金問題拖垮企業(yè)，輕裝上陣才能快速發(fā)展。三是用技術(shù)創(chuàng)新推動集團公司發(fā)展，用創(chuàng)新成果譜寫新的壯麗篇章。